English

20 شركة ناشئة سورية تنضمّ إلى معسكر 'جسور' التدريبي في بيروت

English

20 شركة ناشئة سورية تنضمّ إلى معسكر 'جسور' التدريبي في بيروت

معسكر "جسور" التدريبي يبدأ في شهر شباط.

اختارت "جسور" Jusoor 20 شركةً ناشئة للانضمام إلى مسابقتها الريادية الثانية، حيث تأهلت 4 شركاتٍ للمشاركة في المرحلة التدريبية لمسابقة "معهد ماساشوستس للتكنولوجيا لريادة الأعمال في العالم العربي" MIT Arab Startup Competition في وقتٍ لاحقٍ من هذا العام.

ستشارك الفرق المُختارة في معسكرٍ تدريبيٍّ في بيروت يستمرّ لـ14 يوماً، بدءاً من 24 شباط/فبراير حتّى 6 آذار/مارس، من أجل تلقي الإرشاد ومناقشة مواضيع تهمّ الشركات الناشئة في المنطقة.

وسيعرض المشاركون أفكار شركاتهم الناشئة أمام لجنة تحكيمٍ وستختار الأخيرة فائزَين اثنَين عن كلّ فئة:"مسار الشركات الناشئة" Startup Track و"مسار الريادة الاجتماعية" Social Track. وستتألف اللجنة من الرئيس التنفيذي المؤسِّس لـ"ومضة"، حبيب حدّاد؛ ومؤسِّس "عرب نت" ArabNet ورئيسها التنفيذي، عمر كريستيدس؛ والشريكة المؤسِّسة لـ"بركة فينتشرز" Baraka Ventures ورئيستها التنفيذية، راما شكاكي؛ والشريك المؤسِّس لـ"سوق.كوم" Souq.com ورئيسه التنفيذي، رونالدو مشاور؛ بالإضافة إلى المستثمِرة التأسيسية والشريكة في "ليب فينتشرز" Leap Ventures، هلا فاضل.

أمّا المعسكر التدريبي فسيديره كريم سماقية، وهو مدير الاستثمارات السابق في "أويسيس500" Oasis500.

تأسّست "جسور" في حزيران/يونيو 2011، كمنظّمةٍ غير حكومية تهدف إلى جمع المغتربين السوريين في العالم ليتفاعلوا فيما بينهم.

وفي الوقت الحالي، تضمّ هذه المنظّمة أكثر من 100 ألف شخصٍ ضمن شبكتها من أكثر من 50 بلداً، يعملون سوياً من أجل مستقبلٍ أفضل لسوريا. فيما تركّز برامجها على التعليم من خلال برنامجٍ عالميّ للمنح الجامعية، وبناء المدارس للّاجئين السوريين الأطفال في لبنان، بالإضافة إلى برنامجٍ للإرشاد المهني موجّه للنازحين السوريين وبرنامجٍ رياديّ لتمكين الشركات الناشئة والرياديين الشباب من سوريا.

عندما انطلقت المسابقة في شهر كانون الثاني/ديسمبر 2015، تلقّت "جسور" أكثر من 160 طلباً من فرقِ في سوريا ولبنان وتركيا ومصر وألمانيا. وبينما كانت معظم الشركات الناشئة المتقدِّمة تعمل في مجالات التكنولوجيا والأعمال غير الربحية والتعليم، كان من بينها أيضاً شركات في مجالات الرعاية الصحّية والإعلام.

بالإضافة إلى ذلك، ازداد عدد النساء المُشارِكات في هذا البرنامج بشكلٍ ملحوظ، بحيث شكّلنَ نسبة 30% من مجمل مقدّمي الطلبات هذا العام، بعدما وصلت نسبتهنّ في العام السابق إلى 17%.

وفيما يلي، الفرق الـ20 التي تمّ اختيارها:

  • "شير" Share
     
  • "سند سبايسس" Sanad Spaces
     
  • "شانج مايكرز أكاديمي" ChangeMakers Academy
     
  • آي كان" i-Can
     
  • "المدرسة الصيفية للريادة" ESS
     
  • منصّة "تمكين" للتدريب الافتراضي
     
  • "أفكار إبداع وابتكار"
     
  • "دبي-ينج" DUBAI-ing
     
  • "إليكم" Elecom
     
  • "نوبل شيمست" Nobelchemist
     
  • "غدي بروداكشن" Ghadi  Production
     
  • "بمعيتك"  Bm3itak
     
  • "رِماز"
     
  • "مكتبي أونلاين"
     
  • "بي أن آي لابوراتوري آرت" BNA Laboratory Art
     
  • "آي ستايبل" i-Stable
     
  • "بت كود" BitCode
     
  • "صكوك" Souquk
     
  • "كلماتي"
     
  • "دكتور بلاس" Doctor+

شكرا

يرجى التحقق من بريدك الالكتروني لتأكيد اشتراكك.